מיר גלויבן אַז בנין מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן קענען פֿאַרבעסערן געשעפט עפעקטיווקייַט.מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן רעפערס צו אַ גרופּע פון מענטשן וואָס פילן פארבונדן צו יעדער אנדערער און זענען געטריבן צו דערגרייכן אַ פּראָסט ציל.א גרויס טייל פון מאַנשאַפֿט קאָוכיזשאַן איז צו בלייַבן פֿאַראייניקטע איבער די פּרויעקט און פילן אַז איר האָט טאַקע קאַנטריביוטיד צו די הצלחה פון די מאַנשאַפֿט.אין אונדזער פירמע, מיר אַרבעטן ווי אַ מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן אונדזער גאָולז.אין די לעצטע יאָרן, מיר האָבן גענומען עטלעכע סטעפּס צו מאַכן אונדזער שטעקן לעבעדיק און לאָזן זיי ינספּירירן צו נוצן זייער וויסן בעסטער.
אין דעם וועג, מיר אָרגאַניזירט אַ מאַנשאַפֿט-בנין טעטיקייט פון 2-4 יוני אין נאַנאַן צו פארשטארקן אונדזער קאָוכיזשאַן.אין די 3 טעג מיר געמאכט ווייניק טאַסקס פון ענדזשוימענט.מיר זענען צעטיילט אין 3 קאָלעקטיוו.אויפ ן ערשט ן טא ג האב ן מי ר געפלאנ ט אויפ ן בארג .עס איז געווען פייַן צו גיין דאָרט אָבער אויף די וועג עס פּלוצלינג שווער רעגן, אָבער מיר האָבן נישט האַלטן אין רעגן פאַלן ביז דערגרייכן אונדזער ציל, מיר פאָרזעצן צו ענדיקן עס.עס איז געווען אַ ביסל טשאַלאַנדזשינג צו קריכן אַרויף דאָרט אָבער אַלעמען איז געווען גרייט און עס איז געווען יקסייטינג געפיל.אין דער נאַכט, מיר קאָכן עסנוואַרג פֿאַר אונדזער מאַנשאַפֿט אַליין.
דעם אנדערן טאג, מיר געשפילט בייסבאָל.אינדערפרי פירט מיר אינדיווידועל אין יעדן קאָלעקטיוו און נאָכמיטאָג האָבן מיר אָרגאַניזירט אַ פאַרמעסט צווישן דריי טימז און האָבן זיך קאָנקורירט איינער קעגן דעם אַנדערן.דאָס איז געווען אָסאַם פאַרמעסט און בעסער געפיל פֿאַר אַלעמען.אין די לעצטע טאָג, מיר זענען רייסינג דראַגאָן באָוץ, און מיט די אַמיוזינג אַרבעט מיר פאַרטיק אונדזער געשעענישן.עס האָט געפֿירט געלעכטער און פאַרווייַלונג פֿאַר אונדז אַלע.
ווי אַ רעזולטאַט, מיר האָבן אַ ריזיק פּראַל אויף פֿירמע קולטור און אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט.מי ר האב ן געפרואװ ט לאז ן ז ײ גלויבן , א ז ז ײ זענע ן ניש ט פרעמד ע אײנע ר דע ם צװײט ן צ ו ארבעט ן אי ן ארט .פארשטאנד פון יעדער אנדערער וועט ברענגען טרייסט צו מענטשן וואָס אַרבעט ווי אַ קאָלעקטיוו.מיר טראַכטן, מיר זענען טאַקע הצלחה דורכגעקאָכט מיט די מאַנשאַפֿט בנין געשעענישן.
פּאָסטן צייט: יולי 28-2021